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H-2AImagem ilustrativa

FONTE OFICIAL · JO-A-300-26265-252550

Farmworker

Jones Gap Farms LLC · Edwardsport, IN

Contrato futuro
US$ 19,13/ Hour⌖ Edwardsport, IN

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Preparação para esta vaga

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Prática de entrevista

Exercício de preparação. Não é uma previsão das perguntas do empregador. Responda somente com fatos da sua experiência.

Pergunta 1 / 5

Descreva uma tarefa agrícola que você realmente realizou.

Estrutura sugerida: contexto real → o que você fez → resultado que você pode comprovar. Se não tiver experiência, diga isso e explique o que deseja aprender.

Sua resposta fica apenas nesta tela; não é enviada nem salva no perfil.

Frases úteis em inglês

Could you repeat that more slowly, please?
Você pode pedir que a pessoa repita mais devagar.

Could you show me how to do this safely?
Você pode pedir uma demonstração segura.

I would need training for that task.
Use somente se você realmente precisar desse treinamento.

Sobre este trabalho

We need a seasonal employee to assist with our livestock season. Employee will need to assist with all job duties assigned and related to livestock. Feed and water livestock; monitor feed and water supplies; mix feed, additives, and medications in prescribed amounts; and distribute feed using trucks, tractors, or other farm equipment. Examine animals for signs of illness, injury, disease, or abnormal weight gain. Assist with animal reproduction, including breeding, artificial insemination, and assisting with births. Clean and maintain stalls, pens, livestock areas, and equipment using disinfectants, brushes, shovels, hoses, or pumps. Maintain records of animal growth, feeding, and production, as well as inventories of feed, supplies, equipment, and other materials. Additional job duties may include sandblasting and painting equipment, brush clearing, and tendering. Employer may provide pay increases for performance, longevity and/or experience at employer’s discretion.

Requisitos informados

  • Employer will conduct post-hire drug testing at no cost to the employee to enforce a drug-free workplace policy. Failure of a drug test will result in termination. Job requires exposure to extreme outdoor temperatures, ability to lift 40 pounds, and a valid regular driver's license.
  • 3 months experience required