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H-2AImagem ilustrativa

FONTE OFICIAL · JO-A-300-26257-233891

Grain Bin Worker

JTB Land, LLC · Gideon, MO

Contrato futuro
US$ 18,71/ Hour⌖ Gideon, MO

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Preparação para esta vaga

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Prática de entrevista

Exercício de preparação. Não é uma previsão das perguntas do empregador. Responda somente com fatos da sua experiência.

Pergunta 1 / 5

Descreva uma tarefa agrícola que você realmente realizou.

Estrutura sugerida: contexto real → o que você fez → resultado que você pode comprovar. Se não tiver experiência, diga isso e explique o que deseja aprender.

Sua resposta fica apenas nesta tela; não é enviada nem salva no perfil.

Frases úteis em inglês

Could you repeat that more slowly, please?
Você pode pedir que a pessoa repita mais devagar.

Could you show me how to do this safely?
Você pode pedir uma demonstração segura.

I would need training for that task.
Use somente se você realmente precisar desse treinamento.

Sobre este trabalho

Job requires receiving grain at elevator, preparing scale tickets; monitoring to ensure compliance with moisture and grade standards, transferring grain to proper storage location, shipping grain from elevator as required, transferring grain from storage bins to truck bins prior to shipment, shoveling grain to remove grain that cannot be removed by automatic conveyor equipment, and performing housekeeping duties to ensure that storage locations are properly maintained. Applicant/employee must be able to operate light machinery in bin yard; perform maintenance & minor miscellaneous repair on bins, augers, and other storage equipment as required; be able to climb vertical grain leg. The employer reserves the right to increase workers' pay or provide bonuses based on tenure, performance, or other factors that are solely based on the discretion of the employer.

Requisitos informados

  • Basic English literacy skills are required. Drug testing may be done post hire, and testing will be at the employers expense. Applicant must be able to lift 100 lbs. Applicant must have, or be able to obtain, a driver's license. Drug screening may be conducted post-hire at the employer's expense. The employer is a drug free workplace, so failure of drug testing may result in immediate termination or other disciplinary measures.
  • 3 months experience required